In de verslavingszorg
luistert het nauw.
De mensen, het traject en het team vragen om iemand die weet waar hij of zij binnenkomt. SamenSterk brengt organisaties en professionals in de verslavingszorg bij elkaar.
Wie iemand begeleidt, moet de situatie kennen.
De ene plek vraagt om begeleiding in een woonomgeving, de andere om ondersteuning binnen een behandeltraject. We bespreken de doelgroep, de werkzaamheden en de grenzen van de functie voordat we over inzet praten.
SamenSterk bemiddelt zorgprofessionals voor begeleidende functies in de verslavingszorg.
Een open dienst vraagt om meer dan beschikbaarheid.
Welke situatie herken je? Kies een zin.
Vertel welke dienst openstaat, met welke mensen je werkt en welke taken iemand moet kunnen oppakken. Dan bespreken we welke inzet mogelijk is.
De doelgroep, het team en de grenzen van je rol wil je vooraf kunnen bespreken.
Werk dat past bij jouw ervaring.
Vertel ons in welke setting je wilt werken, wat je al hebt gedaan en welke vragen je hebt over de functie.
Met welke mensen en situaties heb je ervaring? Vertel ook waar je je verder in wilt ontwikkelen.
Eerst het traject. Dan de inzet.
We willen weten wat de werkplek vraagt en wat jij meebrengt voordat we beide kanten aan elkaar voorstellen.
Als organisatie
Je vertelt ons over de doelgroep, de setting, het team en wat de begeleidende functie inhoudt.
Als professional
Je vertelt ons over je ervaring, de setting die je zoekt en de omstandigheden waarin je goed kunt werken.
We nemen de werkzaamheden, het rooster en openstaande vragen door voordat er afspraken worden gemaakt.
Goed om vooraf te weten.
Denken jullie ook mee bij dubbele problematiek?
Ja. Vertel om welke doelgroep en werkzaamheden het gaat. We bespreken welke ervaring daarbij nodig is en of passende inzet mogelijk is.
Gaat het alleen om klinische verslavingszorg?
Nee. Ook andere settings en begeleidende functies zijn bespreekbaar. Vertel ons waar iemand gaat werken en wat de functie inhoudt.
Kan ik als professional eerst bespreken of dit werk bij mij past?
Ja. We bespreken je ervaring, de doelgroep en de werkplek voordat je beslist of je verder wilt.
Kunnen jullie medische functies invullen?
Leg de functie aan ons voor. Medische taken vragen specifieke bevoegdheden en bekwaamheden. We zeggen per vraag eerlijk of we daarbij kunnen helpen.
Vertel ons wat de situatie vraagt.
Een open dienst, een team dat versterking zoekt of een nieuwe stap in jouw werk. We luisteren en bespreken wat mogelijk is.